GB/T23001兩化(huà)融合貫标

兩化(huà)融合管理(lǐ)體(tǐ)系，是(shì)企業(yè)系統地(dì)建立✘£α、實施、保持和(hé)改進兩化(huà)融合過程管理(lǐ)機(jī)制(zhì)的(de)♦∑ ‍通(tōng)用(yòng)方法，覆蓋企業(yè)全局，可(kě)幫助™♦企業(yè)依據為(wèi)實現(xiàn)自(zì)身(shēn)戰略目标所提出的(de)需求，‍$♣規定兩化(huà)融合相(xiàng)關過程，并使其持續受控，以形成獲取可(kě)持續'<>×競争優勢所要(yào)求的(de)信息化(huà)環境下(xià)的(de​ )新型能(néng)力。

兩化(huà)融合管理(lǐ)體(tǐ)系的(de)₹Ω™>提出基于以下(xià)工(gōng)作(zuò)基礎和♠₩>(hé)實踐經驗，我國(guó)企業(yè)信息化(α±huà)發展曆程中積累的(de)技(jì)術(shù)應用(yòng)成果和(hé)管理(lǐ)創✘™¶新經驗，依據GB/T 23020《工(gōng)業(yè)企業(✔&φyè)信息化(huà)和(hé)工(gōng)業(yè)化(huà)融合評估規範$ ₹α》在一(yī)萬多(duō)家(jiā)企業(yè)開(kāi)展兩化(huà)融合評÷ 估工(gōng)作(zuò)所提煉的(de)方法和(hé)規律，在推廣質‍Ω☆∞量、環境、信息技(jì)術(shù)服務、信息安全、能(néng)源、職業(yè)健康安全等管∑↕☆理(lǐ)體(tǐ)系的(de)過程中，形成的(de)工(gōng)作(zuò)基礎和(hé→≈)應用(yòng)環境。

兩化(huà)融合管理(lǐ)體(tǐ)系提出了(le)九項©≈管理(lǐ)原則，包括：以獲取可(kě)持續競争優勢為(wèi)關注焦點，£&戰略一(yī)緻性，領導的(de)核心作(zuò)用(yòng)，全員(yuáε®n)參與、全員(yuán)考核，過程管理(lǐ)，全局優化(huà)，循序漸進$↕γ≈、持之以恒，創新引領，開(kāi)放(fàng)協作(zuò)。

兩化(huà)融合管理(lǐ)體(tǐ)系包括數(shù)< 據、技(jì)術(shù)、業(yè)務流程與組織結構四個(gè)相(xiàng $€)互關聯的(de)要(yào)素，涵蓋管理(lǐ)職責、基礎保障、實施過程以及評測與改進四個(∞αδ​gè)相(xiàng)互作(zuò)用(yòng)的(de)管理(lǐ)域 ♥α。

兩化(huà)融合管理(lǐ)體(tǐ)系系列标準包括要(yào)求、$γ基礎和(hé)術(shù)語、實施指南(nán)、評估規範、審核指南(nán)等。為(wλΩ£ èi)進一(yī)步指導标準應用(yòng)，可(kě)依↑$< 據行(xíng)業(yè)特色和(hé)需求制(zhì)定行(xíng)業(yè)實施細則，給出§‍δ典型企業(yè)應用(yòng)案例。